Варианты сотрудничества

реализация проекта с оговоренным заранее фиксированным объемом работ;

предоставление ресурсов (специалистов QA) в проектную команду заказчика.

Если у Заказчика нет долгосрочных перспектив по разработке множества продуктов, то имеет смысл использовать проектный подход, чтобы быстро обеспечить требуемый уровень качества разработанного продукта. При таком подходе не требуется создания у Заказчика выделенной команды тестировщиков программного обеспечения.

Если вы разрабатываете несколько программных продуктов или создаваемый продукт имеет очень большой жизненный цикл и постоянно обновляется, то имеет смысл создавать выделенную команду, занимающуюся обеспечением качества ПО. Главный плюс такого подхода в том, что знания о вашей предметной области у всех членов команды растут с каждым днём. Благодаря накопленным знаниям, каждый последующий проект требует всё меньших затрат на подготовку к тестированию.

Заказывая услуги у Никотеха, Вам не нужно беспокоиться о формировании собственной команды: не нужно подбирать и обучать специалистов, закупать оборудование и программное обеспечение для организации тестовых сред. Все заботы по управлению персоналом и оборудованием мы берём на себя. Вам остаётся лишь ставить задачи по обеспечению качества разрабатываемого ПО и контролировать результаты проведенной работы.

Варианты размещения персонала

При обоих подходах есть два варианта размещения специалистов:

На стороне заказчика

Все специалисты могут полностью или частично находиться в офисе Заказчика для более эффективного взаимодействия с остальными членами проектной команды. Это позволяет быстрее погрузиться в предметную область и наладить более эффективную коммуникацию со всеми, от кого зависит качество продукта.

На стороне исполнителя

Все специалисты, участвующие в процессе тестирования ПО, большую часть времени находятся в нашем офисе и присутствуют у Заказчика только в случае проектной необходимости на начальном этапе проекта и на регулярных проектных совещаниях. При таком подходе вам не нужно заботиться о размещении дополнительного числа сотрудников у себя в офисе.